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月薪 ¥26,000–40,000
按 12 个月算,年包约 ¥31–48 万
匹配分
57
先补硬技能
必须项
2/4
还缺 2 项
匹配 57 分,缺 产品需求文档、增长实验设计,暂不建议投。
必须项覆盖 50% · 加分项覆盖 100%
已具备 2 项,缺 2 项
加分项
要求等级 1–5,权重决定它在匹配分里的分量
SQL必须
要求 未录入 · 我 未录入
数据分析必须
要求 未录入 · 我 未录入
产品需求文档必须
要求 未录入 · 我 未录入
增长实验设计必须
负责训练与评测数据的产品化,指标口径和标注流程都要盯到落地。
这条岗位没存原文链接,投之前先补上。
还没有投递记录
这条岗位没存原文链接,投之前先把链接补进岗位库,免得投错版本。
返回岗位列表
按匹配分排序,还能按城市与远程筛
匹配分只按技能覆盖率估算,用来看该补什么,不代表招聘方的真实筛选结果。
要求 未录入 · 我 未录入
Python加分
要求 未录入 · 我 未录入
用户研究加分
要求 未录入 · 我 未录入